Arbetsgivarens ansvar för dricksvatten
Som arbetsgivare är du skyldig att tillhandahålla tjänligt dricksvatten på arbetsplatsen. Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2020:1) om arbetsplatsens utformning ställer krav på att vatten av god kvalitet ska finnas tillgängligt.
Om kontoret eller verksamhetslokalen försörjs av egen brunn innebär det extra ansvar jämfört med kommunalt vatten.
Krav och regler
Arbetsmiljölagen
Enligt Arbetsmiljölagen (1977:1160) ska arbetsgivaren vidta åtgärder för att förebygga ohälsa. Dricksvatten av dålig kvalitet är en direkt hälsorisk.
Livsmedelsverkets rekommendationer
Även om arbetsplatsen inte är en livsmedelsverksamhet, rekommenderar Livsmedelsverket att allt dricksvatten uppfyller kraven i LIVSFS 2022:12.
Legionella
Folkhälsomyndigheten uppmärksammar risken för legionella i vattenautomater och ledningssystem med stillastående vatten. Legionella trivs i:
- Vatten med temperatur 20–45 °C
- Stillastående vatten (helger, semesterperioder)
- System med biofilm
Vattenautomater – hygienrisker
| Risk | Orsak | Förebyggande åtgärd |
|---|---|---|
| Bakterietillväxt | Biofilm i ledningar och tank | Regelbunden rengöring |
| Legionella | Stillastående vatten 20–45°C | Temperaturkontroll, spolning |
| Korsförorening | Otät anslutning, backflöde | Backventil, korrekt installation |
| Mögelbildning | Fukt kring droppskål | Daglig rengöring av droppskål |
| Smakförändringar | Slitna kolfilter | Regelbundet filterbyte |
Underhållsschema för vattenautomater
| Uppgift | Frekvens |
|---|---|
| Rengör droppskål och yta | Dagligen |
| Kontrollera vattentemperatur | Veckovis |
| Spola igenom efter helg/ledighet | Varje måndag |
| Rengör vattentank invändigt | Månadsvis |
| Byt kolfilter | Var 3–6 månad |
| Professionell service | 1–2 gånger/år |
| Vattenanalys | Minst 1 gång/år |
Filtreringsbehov
Brunnsvatten som ska användas i vattenautomat bör passera genom:
- Sedimentfilter – tar bort partiklar som kan skada automaten
- Aktivt kolfilter – förbättrar smak och lukt, avlägsnar organiska ämnen
- UV-filter – desinficerar vattnet om bakterier har påträffats
Automattillverkaren kan ofta rekommendera specifika filterlösningar.
Vattenanalys för kontoret
Vid brunnsvatten på arbetsplatsen rekommenderas analys minst en gång per år som inkluderar:
| Parameter | Gränsvärde | Varför |
|---|---|---|
| E. coli | 0 cfu/100 ml | Tarmbakterier – omedelbar hälsorisk |
| Koliforma bakterier | 0 cfu/100 ml | Indikator på förorening |
| Legionella | < 1 000 cfu/l | Lunginflammation |
| Odlingsbara vid 22°C | < 1 000 cfu/ml | Allmän bakteriehalt |
| pH | 6,5–9,5 | Korrosion av ledningar |
| Järn | < 0,2 mg/l | Smak och missfärgning |
| Mangan | < 0,05 mg/l | Smak och beläggningar |
Arbetsgivarens skyldigheter i praktiken
- Dokumentera att dricksvatten från brunn tillhandahålls
- Informera anställda om vattenkällan
- Analysera regelbundet – minst årligen
- Åtgärda problem omedelbart vid otjänligt vatten
- Erbjud alternativ (buteljerat vatten) om brunnsvatten inte kan garanteras
- Skapa rutiner för underhåll av vattenautomater
Ansvar vid ohälsa
Om en anställd blir sjuk av dricksvatten på arbetsplatsen kan arbetsgivaren bli ansvarig enligt:
- Arbetsmiljölagen – brister i arbetsmiljön
- Skadeståndslagen – personskada genom vårdslöshet
- Arbetsskadeförsäkringen – arbetsrelaterad sjukdom
Dokumenterad vattenanalys och underhåll stärker arbetsgivarens position.
Praktiskt tips: efter semester
Efter sommar- eller julledighet när vattnet stått stilla i ledningarna bör du:
- Spola alla kranar i minst 10 minuter
- Tömma och rengöra vattenautomaten
- Kontrollera vattnets temperatur, lukt och utseende
- Överväga extra vattenanalys efter längre uppehåll
Använd rabattkoden VAEB20 för 20 % rabatt hos Svensk Vattenprov.
Som arbetsgivare visar du omtanke om dina medarbetare genom att regelbundet testa brunnsvatten. Det är en liten investering i förhållande till ansvaret du bär.